Dzień z życia Test Managera

Dzień z życia Testera w Natwest Group według Test Managera David Bak.

David, jak wygląda Twój typowy dzień pracy?

Zwykle dzień zaczyna się od spotkania zespołowego czyli Daily Scrum lub Daily. Może być to tylko jedno spotkanie, ale bywa tak, że jest się na kilku projektach w tym samych czasie i każdy projekt ma swoje Daily. Co później się dzieje to już bardzo zależy od tego na jakim etapie jest projekt. Najczęściej się pracuje nad testami, aby napisać przypadki testowe, zrozumieć task’i jakie developer programuje i zrozumieć co i jak trzeba będzie przetestować. To wymaga często bezpośredniej współpracy z określonym developerem – pytań na chat’cie lub nawet szybkiego calla. Później testuje i tworzę dokumentację jak Test Strategy oraz Test is Completed report.

Czy oprócz codziennych obowiązków masz czas na rozwój, szkolenia, zdobywanie nowych umiejętności?

Jest czas na to, na pewno nie jest to codziennie, ale jest. Ten czas na rozwój jest ważną częścią naszej kultury w NatWest.

Jakie są główne wyzwania w roli Testera?

Bywa, że niewielki opis wymagania przerodzi się w bardzo złożoną developerkę, więc dana funkcjonalność jest trudniejsza do przetestowania. To nie jest oczywiste na początku, dopiero po rozmowach z developerem przedstawia się pełen obraz zmiany.

Jakie umiejętności trzeba mieć pracując w roli Testera?

Na pewno byciem dociekliwym, aby zaglądać w każdy zakamarek aplikacji. W mojej roli nie wolno wierzyć developerom, że jak u nich działa to będzie też działało na środowisku testowym :). Bycie ciekawym to podstawa i wciąż należy zadawać sobie pytanie co będzie gdy zrobię inaczej lub wpiszę inną wartość niż aplikacja tego oczekuje. Wymagane jest eksperymentowanie i podejście „out of the box”. Na pewno przydaje się i ułatwia pracę także dobra komunikacja z developerem czy z osobą z biznesu, dla których aplikacja jest tworzona.

- Co lubisz w pracy Testera?

To, że każdy projekt jest inny. Krótkie projekty, różni deweloperzy, brak monotonii i to że można pracować z wieloma osobami. Rzadko jest tak, że pracuje się nad jedną aplikacją przez długi czas. W Technologii nie pracuje się też tylko nad innowacyjnymi aplikacjami - testować trzeba też drukarki biurowe, karty wejściowe, terminale w salach konferencyjnych czy dostęp do wifi w biurze.

- W jaką stronę można się rozwinąć pracując w roli Testera?

Tester może wybrać ścieżkę testera manualnego lub automatyzującego. Tu, jak ktoś lubi praktykować, można awansować z Juniora do Seniora. Jeśli kogoś bardziej interesuje zarządzanie testami i zespołem, może zostać Test Leadem albo nawet Test Managerem.