Wywiad z Testerką - poznajemy kobiety w IT

Jak wygląda praca testera? Na co należy zwrócić uwagę? Jakie umiejetności posiadać, aby móc pracować na tym stanowisku? Czy każdy może sie przebranżowić i zacząć swoją przygodę z testami manualnymi? Jakie sa perspektywy rozwoju? Na te i inne pytania odpowie Nam User Acceptance Test (UAT) Analyst z Natwest Group - Karolina Melska.

Karolina, jak wygląda Twój typowy dzień pracy?

Jeśli chodzi o systematyczne czynności to najczęściej jest to analiza dokumentacji i wymagań w projekcie, pisanie testów i ich wykonywanie. Sporą część dnia poświęcam też na kontakt z pozostałymi osobami odpowiedzialnymi za projekt, zarządzającymi projektem czy raportującymi do mnie oraz z deweloperami. To są stałe punkty, jednak warto zaznaczyć, że każdy dzień wygląda inaczej i przynosi nowe wyzwania.
 
Czy oprócz codziennych obowiązków masz czas na rozwój?

Całe szczęście mam możliwość, aby poświecić część swojego czasu na szkolenia i uczenie się nowych rzeczy. Nie jest to na sztywno wyznaczony czas, bywają momenty bardzo intensywnej pracy pod presją, że będzie brakowało energii na naukę. Cieszę się jednak, bo mój pracodawca aktywnie wspiera mnie w zdobywaniu nowych umiejętności i finansuje szkolenia. 
 
Z jakimi wyzwaniami spotykasz się w roli testerki?

Głównie jest to praca pod presją czasu i nad różnymi projektami jednocześnie. Czasem chodzi o komunikację z deweloperami – tu ważne są umiejętności interpersonalne. W zależności od projektu mogą pojawiać się też wyzwania techniczne związane z używaniem nowych narzędzi czy te, których podstawą jest umiejętność zarządzania swoimi zasobami - co i jak mogę zrobić gdy np. część funkcjonalności czy środowisko nie działa?
 
Jakie umiejętności trzeba mieć pracując jako tester_ka?

Umiejętności techniczne różnią się od firmy, projektu i stanowiska jakie się zajmuje i jest to bardzo obszerny temat. Jednak poza umiejętnościami twardymi bardzo istotne są też umiejętności miękkie. Do podstawowych zdecydowanie zaliczyłabym odpowiedzialność, ciekawość i dociekliwość. Dodałabym jeszcze dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole oraz analityczne myślenie czy komunikatywność.  
 
Co lubisz w swojej pracy?

Najbardziej lubię kiedy projekty, w których uczestniczyłam, są z sukcesem wdrażane na produkcję. Klienci i klientki mogą cieszyć się nową funkcjonalnością czy poprawieniem stanu istniejącej. Daje mi satysfakcję to, że jestem częścią procesu rozwijania produktu na lepsze. Lubię naprawiać rzeczy, rozwiązywać problemy i mimo, że nie jestem deweloperem to często w komunikacji razem docieramy do sedna problemu i potencjalnych opcji jego rozwiązania, co jest bardzo budujące.
 
W jaką stronę można się rozwinąć pracując w roli testerki?

Ścieżki rozwoju są różne i stale jest ich więcej. Rozpoczynając jako manualny tester można rozwijać się w kierunkach stanowisk kierowniczych jak test manager czy project manager, gdzie zarządza się zespołem ludzi i projektami. Można iść dalej ścieżką specjalisty jako tester automatyzujący, analityk biznesowy czy testowy. Można też zostać programistą, a doświadczenie w testach będzie procentowało w roli dewelopera.

Photo: shutterstock